集團黨風廉政建設曁“作風建設年”工作會議召開之后，東營分公司黨委高度重視，迅速貫徹落實。在2月12日召開的2017年度分公司工作總結曁2018年工作部署大會上，將集團公司黨風廉政建設曁作風建設年會議精神傳達到了公司機關全體干部職工和縣區分公司班子成員。

2月27日，東營分公司下發通知,要求縣區分公司、東城事業部等各單位迅速召開“作風建設年”活動動員會議，制定具體的活動實施方案。28日，東營分公司“作風建設年”活動實施方案以魯廣網東黨〔2018〕3號文件下發基層單位和機關部室。

3月1日至5日，東營分公司機關本部和6個縣級分公司分別召開了“作風建設年”活動動員會議，制定了活動實施方案，成立了活動領導小組，主要領導安排部署，并將動員部署情況向市公司活動領導小組辦公室進行了書面匯報。

東營分公司“作風建設年”活動動員會議于3月1日下午召開，公司機關全體干部職工和各縣區分公司干部職工代表參加了動員會。會上，公司紀委書記宣讀了《東營分公司“作風建設年”活動實施方案》，成立了以公司負責人為組長的活動領導小組，領導小組下設辦公室，設在紀檢監察室。公司負責人在傳達集團黨委書記、董事長李建華同志的講話時，針對省公司機關層面存在的問題，逐一與東營分公司對照，找問題存在的根源，指出解決問題的辦法，要求公司上下正視問題和不足，采取壯士斷腕的強有力措施加以整改，打好“改革創新攻堅年”四場硬仗。

為突出“作風建設年”活動問題導向，東營分公司從六個方面入手加以解決：一是堅定理想信念，增強“四個意識”；二是強化擔當意識，扎實履職盡責；三是堅持真抓實干，確保提高工作效率；四是提高能力素質，創新改革發展理念；五是建立健全制度體系，強化內部管理；六是切實落實監督責任，強化監督執紀問責。

在學習動員階段，東營分公司以黨委中心組、黨支部、縣區分公司和機關部室等多個層面展開動員學習，建立學習筆記，撰寫心得體會文章，確保從思想上、認識上對“作風建設年”活動高度重視，扎實開展。在學習內容上，除既定的學習篇目以外，新增加了十三屆全國人大一次會議的有關內容，如《政府工作報告》、新修訂的《中華人民共和國憲法》等。