青州分公司以黨建工作為引領，健全完善組織，嚴肅黨內政治生活，以黨建促業務發展，收到良好效果。

理順組織關系。公司對黨建工作高度重視，旗幟鮮明講政治，堅持把黨建工作擺上重要位置，列入議事日程，堅持每季度研究一次黨建工作，各支部每月分析一次工作形勢，工作中堅持把黨建目標與各部門工作目標一同分解落實，使之與業務緊密結合、融為一體。注重抓好黨的組織建設，去年下半年，開展黨員組織關系集中排查，對黨員關系轉接情況進行了逐一理順規范。目前，青州分公司共有黨員67名，設立了黨總支，按照區域劃分和黨員分布情況，成立了機關、第一、第二共3個黨支部，配備配強了支部班子成員，鄉鎮營業部成立了2個黨小組，為政治學習和黨建工作開展奠定了基礎。同時，在征得上級黨組織同意后，對任期內出現空缺的黨總支書記和機關黨支部書記、支部委員及時進行了補選。

加強組織建設。一是抓班子建設。公司黨總支書記率先垂范，班子成員嚴格遵守，完善領導班子議事決策規則和“三重一大”決策制度實施辦法，認真開好民主生活會，積極開展批評與自我批評，堅持做到大事集體研究、集體決策，保證了決策科學民主。為加強黨建工作力量，公司成立了黨建辦公室，配備了3名黨建工作人員，明確職責，負責公司黨建工作開展。二是抓組織生活規范。堅持“三會一課”制度，制定年度理論學習計劃，每月第三周的星期五固定為支部生活日，第四周的星期五固定為黨員集中學習日，公司黨員領導干部以普通黨員身份按時參加雙重組織生活，做好學習筆記，撰寫心得體會。今年共舉辦支部生活日12次，集體學習9次，參與黨員500多人次。三是抓黨員管理監督。制定了民主評議黨員、評議黨組織等制度，嚴格程序開展民主評議工作，增強黨內政治生活的戰斗性、有效性。在3月份民主評議黨員中，有15名黨員被評為優秀等次。四是落實黨風廉政建設責任制。黨總支書記履行黨建第一責任人職責，年初公司黨總支與各黨支部簽訂了《黨風廉政建設主體責任書》，公司與工程、技術、財務等重點崗位人員簽訂了《廉潔自律責任書》。結合“作風建設年”，有針對性開展政治紀律、政治規矩教育和廉政警示教育、廉政專題學習，執行黨員廉潔從政規定，做到用制度管權、管事、管人。五是做好新黨員發展工作。年初制定發展計劃，堅持符合一個，發展一個，并公開程序，全面公示，認真考察，把好黨員隊伍質量關。2017年以來，共發展黨員4名，從業務骨干中公推了9名入黨積極分子，納入統一管理，為黨組織增添了后備力量。六是嚴格落實黨費收繳、使用和管理規定要求，設專人管理收繳黨費，認真核對每名黨員黨費的繳納基數每月足額上繳，并建立工作臺賬，每季度對黨費收繳情況進行公示。

開展特色活動。一是建設黨建活動陣地。公司建立了黨員活動室，設計制作了黨建學習園地，懸掛黨旗和黨建展板，配備了資料櫥，實現了有場所、有設施、有標志、有黨旗、有制度的“五有”目標。二是開展精神文明創建活動。公司按照青州市創城辦要求在中心營業廳外門臉制作了“山東有線”LOGO標識和“共享廣電網絡、助力大美青州”標語，提升了廣電網絡品牌形象。城東、城北、王母宮等營業廳設置志愿者服務展臺，購置了雨傘、醫藥包等物品，張貼了文明城市創建方面的社會主義核心價值觀、文明禮儀及公司服務規范、收費公示等看板50多塊。三是通過“亮身份、作承諾、當先鋒、樹形象”和多種形式的勞動競賽，實現黨建經營深度融合，提升黨組織的組織力和動員力。在黨建活動引領下，抗險救災現場、用戶拜訪、集中收費、網格管理、集客發展、建設工地處處都有黨員的身影，他們沖鋒在前，勇擔當、作表率。公司2018年受表彰的先進個人37名，其中黨員就占了三分之一，光榮榜展板擺放在廣電大廈迎門廳進行展示，營造了良好的比學趕超氛圍。

下一步，青州分公司進一步加強領導，落實黨建責任制，夯實基層基礎，提升黨建執行力，把黨的組織資源、組織優勢、組織活動轉化為發展資源、發展優勢、發展活力，為全面提高企業黨建工作整體水平、加快推進廣電網絡發展作出積極努力。