桓臺分公司為提高分公司中層專業管理能力和綜合素質，圍繞市公司中心任務，積極發揮中層作用，凝聚人心，提升戰斗力，自今年3月份開始，規定每周一的晚上18:30－20:30為固定的中層管理培訓時間。
通過學習培訓，中層干部進一步堅定了發展信心，強化了甘于奉獻、勇挑重擔、埋頭苦干、奮力拼搏的工作精神，樹立起“終身學習，邊學邊干”的理念。分公司還注重在實際工作中鍛煉干部、挖掘先進；在業務發展中，圍繞任務征集合理化建議，提高謀事能力；在重點任務攻堅上，鼓勵干部的創新能力，發揚敢闖敢試、敢為人先的氣魄，時刻保持開拓創新的銳氣。
通過對中層干部堅持定期培訓，使中層思想得到了轉變，個人能力、執行力得到加強，工作效率和業績有了明顯提高，今后分公司將繼續把這一規定發揚傳承下去，全力以赴完成公司下達的任務目標。
