本網訊 連日來，招遠分公司高度重視全國“兩會”期間信訪維穩工作，早謀劃，早部署，早落實，努力為“兩會”勝利召開和公司發展創造和諧穩定的社會環境。

召開會議，層層壓實責任。公司成立了信訪維穩工作領導小組，要求全體員工以高度的政治責任感和使命感，將思想認識迅速統一到全國“兩會”信訪維穩工作上來，各部室、營業部要加強信息分析，認真排查各類糾紛，主動耐心及時掌握每一名員工的思想狀況，確保本部門員工思想穩定、安心工作。各副經理以分管單位為重點，深入開展面對面、心交心談話活動，將重點人員、重點事件作為預警穩控的重中之重，加大工作力度，力爭把一切不穩定的因素消滅在萌芽狀態。與此同時，招遠分公司及時與當地市委市政府以及鎮黨委政府做好溝通聯系工作，將公司有關事業編人員身份選擇安置情況及時匯報，并了解上級黨委和政府的工作思路和工作進度，實事求是的向相關人員做好通報工作，穩定人心，掌控動態。在此基礎上，招遠分公司強化工作紀律，維護正常的工作秩序，要求全體員工按時上下班，做到不遲到、不早退，工作期間不得擅自離崗；嚴格請銷假制度，堅決杜絕員工出現不辭而別、不知去向的情況；嚴格領導帶班和干部24小時值班制度，要求值班人員堅守崗位、盡職盡責，認真做好值班記錄。每天安排專職人員于下午兩點前向煙臺分公司紀檢監察室上報穩控情況，時刻保持與上級聯系，并做好應急預案的準備，確保不發生任何有影響的信訪事件。