本網訊 近日，東平縣委、縣政府公布2017年縣級文明單位（村）、“東平好人”、全縣第六屆道德模范評選情況的通報名單，東平分公司獲得“2017年度縣級文明單位”的殊榮。近年來，東平分公司扎實開展文明單位創建工作，黨建工作獲得全面振興，公司上下煥發出積極向上、勇于爭先的精神風貌，文明創建工作有力地推動了公司各項工作邁上新的臺階。

加強組織領導，完善創建機制。為切實加強三個文明建設，公司領導班子高度重視，形成了領導班子統一領導、綜合部牽頭協調、各部門齊抓共管的聯動機制。為不斷健全創建工作機制，公司堅持將黨的組織建設、精神文明建設和行政工作有機銜接，先后修訂完善了《三會一課制度》《政治業務學習制度》《思想政治工作制度》《干部廉潔自律制度》等一系列規章制度。同時，在公司實行一崗雙責，領導班子成員對文明創建負總責，親自抓，堅持定期召開調度會，做到精神文明建設工作與公司實際工作一起研究部署，一起落實考核，一級帶動一級，一級管好一級，并進行嚴格檢查考核，平時隨時檢查，定期重點抽查，年終全面考核，對考核不合格的，嚴格追究責任，較好地保證了文明創建工作任務真正落到實處。

營造人文環境，提高整體素質。深化思想教育，著力提高干部思想道德和文明素質。充分發揮黨組理論學習的帶動作用，以科學發展觀理論、黨的十九大精神、上級重大決策部署和領導科學等為重點，定期確定學習內容，通過集中討論、觀看視頻課件等方式深入開展集體學習，按照班子分工經常性深入基層調查研究，著力提高領導能力。同時，圍繞造就廉潔勤政、文明高效的干部隊伍，以五個好、五帶頭為標準，深入開展了以創建先進基層黨組織、爭做優秀共產黨員為主要內容的創先爭優活動，突出主題，圍繞中心工作先后組織了黨風廉政教育、四德教育等學習教育活動，使全公司干部職工的思想道德和文明素質有了明顯的提高，為精神文明建設卓有成效的開展創造了良好條件。

開展社會公益活動，增強公德意識。公司廣泛發動，積極引導，成立了30多人的志愿者服務隊，深入開展各類學雷鋒志愿服務活動。為激發公司干部職工的社會責任感和公德意識，積極組織干部職工參加了義務獻血、義務植樹、愛心捐助等公益活動。舉辦全民廣場舞大賽，豐富全縣人民的精神文化生活。全民廣場舞大賽從啟動儀式到各鄉鎮初賽再到總決賽，歷時兩個多月，走遍全縣14個鄉鎮，可以說無論規模還是影響力都非常巨大，受到了社會各界的廣泛關注，得到一致好評。各代表隊精心組織，精心排練，隊員互相關心，相互切磋，共同提升，全民廣場舞大賽的成功舉辦是履行社會責任，參與文化建設，滿足人民群眾精神文化需求。

今后，東平分公司將進一步完善機制，強化管理，切實加大創建力度，努力把精神文明建設提高到一個新水平，有力促進工作的順利開展，為地方經濟和社會發展做出應有的貢獻。