本網訊 近期，廣饒分公司利用每周一下午下班后時間，到各個鄉鎮組織人員開展交流學習活動，旨在交流工作經驗，補充工作能量，班后加“餐”讓大家共同進步。
“營養餐”每次確定一個學習主題，包括對一線客服人員的服務禮儀進行進一步規范，對市場網格人員開展營銷技巧培訓，以及對公司支撐部門工作的經驗交流等。公司相關負責同志以身作則，帶動了員工的積極性和主動性。
通過交流學習，不僅進一步提高了廣饒分公司全體干部員工的自身修養，提升了業務技能，也使得團隊的向心力和凝聚力進一步增強，為公司業務提升奠定了基礎。
本網訊 近期，廣饒分公司利用每周一下午下班后時間，到各個鄉鎮組織人員開展交流學習活動，旨在交流工作經驗，補充工作能量，班后加“餐”讓大家共同進步。
“營養餐”每次確定一個學習主題，包括對一線客服人員的服務禮儀進行進一步規范，對市場網格人員開展營銷技巧培訓，以及對公司支撐部門工作的經驗交流等。公司相關負責同志以身作則，帶動了員工的積極性和主動性。
通過交流學習，不僅進一步提高了廣饒分公司全體干部員工的自身修養，提升了業務技能，也使得團隊的向心力和凝聚力進一步增強，為公司業務提升奠定了基礎。
