本網訊 為規范公司管理、解決公司當前工作中存在的問題，切實提高工作效率和服務質量，日前，招遠分公司開展了為期十天的“查問題、抓整改、促落實”作風整頓提升活動。
活動要求，通過“查問題，查短板，講服務，講奉獻”，做到自查“零盲區”、問題“零容忍”、自糾“零等待”，進一步改進工作作風，提高工作效率和服務質量，以作風的大轉變促進工作理念、思路和方法的大提升，努力鍛造一支忠誠擔當、真抓實干、雷厲風行、抓鐵有痕、群策群力、敢闖敢試的“鐵軍”隊伍。緊密對標“改革創新深化年”和“工作落實年”的各項目標任務，為公司的發展提供堅強有力保證。
此次活動充分調動了全體員工遵規守紀、優化服務的主動性，在公司上下營造起干事創業、團結奉獻、凝心聚力謀發展的良好氛圍，為公司持續健康發展提供了良好的紀律作風保障。
