濟南分公司為進一步提升網格經理和二級運維工程師的數字電視、雙向業務、寬帶網絡、數據專線等業務理論知識水平，掌握發現問題、分析問題、解決問題的方法，加強四級運維體系建設和技術骨干力量建設，在開展“應知應會人人過關”全員學習和服務技能專項提升競訓的基礎上，于4-5月份在釘釘企業學堂組織開展了各區縣分公司二級運維工程師、網格經理運維技能提升培訓學習活動。

本次培訓知識類學習部分分為兩期完成，并于6月初組織參訓學員在釘釘企業學堂中進行學習檢測考試。其中，二級運維工程師考試取得九十分以上的分公司有3個，網格經理考試中取得九十分以上的分公司有5個；兩類考試中，平均分在及格線80分以下的分公司有3個。7月初，將結合第三階段實際操作培訓考核結果，對成績優異者進行嘉獎。

濟南分公司將培訓工作貫穿全年，鼓勵成績優異的個人和集體再接再厲，將所學知識運用到實際工作中；督促成績不理想的個人和集體，加強對培訓學習的重視，盡快將沒有掌握的知識學會、吃透，確保培訓取得實效。