東營分公司為深入落實“開門紅”活動方案，市場營銷部利用業余時間分別到各區縣分公司對全員進行“開門紅”方案解讀和高價值套餐巡回培訓，確保對活動套餐、活動內容做到全員參與、全員知曉、全員營銷，著重提高高價值套餐的銷售。
培訓強調了eboss系統中存在訂購、發票信息查詢、經理助手充值、不及時修改發展人等注意事項，對統一套餐、多經產品進行了套餐內容梳理以及話語話術重點培訓。培訓邀請高價值套餐銷售能手從針對老年用戶、策反用戶、加強用戶服務方面進行了經驗分享、互動交流。
本次巡回培訓，改變了員工對高價值套餐銷售的畏懼心理，增強了信心，鼓舞了斗志，使高價值套餐銷售取得初步成效，高價值套餐銷量較1月份同期上漲了25.55%。大家紛紛表示，力爭在第一季度為今年保戶增收和提升ARPU值打好堅實基礎。
