本網訊 為切實做好 2022 年開局工作，夯實業務發展基礎，確保實現“開門紅”，奪取“全年紅”，淄博分公司于12月27日組織開展了“開門紅”活動培訓會，各縣（市、區）分公司相關人員參加培訓。
會議對“開門紅”競賽活動方案做了詳細解讀，要求各單位（部門）制定競賽活動方案，進一步明確業績導向，完善激勵機制，全面落實劃小經營單元和全員營銷，激發全體員工工作積極性，提高整體管理水平和經營效益，全力沖刺完成各項任務目標。
本網訊 為切實做好 2022 年開局工作，夯實業務發展基礎，確保實現“開門紅”，奪取“全年紅”，淄博分公司于12月27日組織開展了“開門紅”活動培訓會，各縣（市、區）分公司相關人員參加培訓。
會議對“開門紅”競賽活動方案做了詳細解讀，要求各單位（部門）制定競賽活動方案，進一步明確業績導向，完善激勵機制，全面落實劃小經營單元和全員營銷，激發全體員工工作積極性，提高整體管理水平和經營效益，全力沖刺完成各項任務目標。
