本網訊 3月15日，公司2017年度廣播電視工程初、中級專業技術職務（資格）評審工作會議圓滿結束。公司黨委副書記、總經理郝克遠出席會議并講話，副總經理黃平及17位評審委員參加會議。公司副總經理王忠主持會議。

郝克遠指出，職稱評審工作政策性強，涉及面廣，社會關注程度高。公司從2013年10月開始組建廣播電視工程初、中級兩個系列評委會，經過這幾年的摸索，評審逐步步入規范化、正規化，職稱評審工作的透明度以及水平、質量逐步提高。強調，一是要認真學習評審政策標準，按照省人社廳的文件精神，對照標準進行評審。二是要準確把握好評審尺度，按照 “德才兼備、注重實績”的原則，力求起到職稱評審工作對人才評價、激勵的導向作用。三是要嚴格遵守評審紀律，做到堅持原則，公道正派，履行好各自職責，做到條件面前，人人平等。

此次評審根據《山東省專業技術職務評審委員會組織辦法（試行）》和《關于對全省中級職稱評審委員會加強監督管理工作的通知》要求，從省人事人才信息系統評委專家庫中遴選出專家評委17人。總部及全省各市（縣、區）分公司共收到評審材料369份，其中，15名高級工程師材料已推薦報送至高評委，51人通過中級廣播電視工程系列評審，70人通過初級廣播電視工程系列評審，141人符合國家教委要求的畢業生直接認定條件。

2017年是實行職稱改革的第一年，全省職稱評審工作統一使用“山東省職稱申報評審系統”，從職稱申報、審核、評委遴選、專家評審、結果公示到證書打印，均需通過評審系統來實現，由省人社廳統一監督和管理，評審結果納入“全省職稱證書查詢系統”并向社會提供查驗服務。另外，2017年的評審標準也有相應變化，計算機、外語成績不作為硬性要求，評審更加注重實際業績表現。據了解，根據上級有關規定，今后，省人社廳每三年要對各評審機構進行一次審查和驗收。2017年，省人社廳對全省中級職稱評審委員會進行了評估審查，我公司廣播電視工程中級專業技術評審委員會通過審查，繼續保留評審資格，并在全省印發文件進行了公示。