本網訊 11月15日，省公司召開新員工培訓暨技術人員能力提升行動動員會議，公司黨委委員、董事、副總經理孟憲忠出席會議并講話。省公司人力資源部、市場運營部、集團客戶事業部、規劃建設部、運行維護管理部、網絡安全及信息化部、技術研發部、濟南分公司等部門（單位）有關人員共90余人參加會議。

新員工培訓暨技術人員能力提升行動，是公司從技術強企的戰略高度，依據目前現有技術隊伍現狀，結合行業發展趨勢和市場需求，致力于提升整體專業技術水平和打造頭部技術人才梯隊而推出的人才培養新舉措，主要有“育苗”“攀登”和“突破”三個階段。人員范圍包括省公司規劃建設部、運行維護管理部、網絡安全和信息化部、技術研發部等部門新入職員工及有關技術人員，市場運營部、集團客戶事業部及子公司等部門（單位）同步派員參加。第一階段共有85人參加，培訓內容包括拓展訓練、一線實習、輪崗鍛煉、新員工培訓和崗位認知培訓等，培養周期為2023年10月至2024年3月。