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關(guān)于做好2014年度重大獎項(xiàng)申報評定工作的通知

魯廣網(wǎng)字〔2014〕167號
關(guān)于做好2014年度重大獎項(xiàng)申報評定工作的通知

各單位(部門):
? ????? 根據(jù)《山東廣電網(wǎng)絡(luò)有限公司關(guān)于設(shè)立重大獎項(xiàng)的意見》(魯廣網(wǎng)字〔2014〕20號),現(xiàn)就做好2014年度重大獎項(xiàng)申報評定工作通知如下:
? ????? 一、獎項(xiàng)設(shè)置
? ????? 獎項(xiàng)設(shè)置的具體內(nèi)容和要求詳見《山東廣電網(wǎng)絡(luò)有限公司關(guān)于設(shè)立重大獎項(xiàng)的意見》。
? ????? 二、獎項(xiàng)申報
? ????? 所有獎項(xiàng)不接受個人申報,一律由單位 (部門)推薦和申報,即由各市級分公司和總部部門統(tǒng)一申報。市級分公司應(yīng)組織好所屬縣級分公司及本部的初評工作,以市級分公司為單位將初評結(jié)果作為申報獎項(xiàng)報省公司中評委,各市推薦申報獎項(xiàng)中所屬縣級分公司的獎項(xiàng)數(shù)量原則上不得低于50%,并且要兼顧到縣級分公司的個人類和集體類獎項(xiàng)。
? ????? 三、獎項(xiàng)申報要求及名額
? ????? (一)突出貢獻(xiàn)獎
? ????? 1.超額效益獎。以承擔(dān)經(jīng)營指標(biāo)的市級分公司為評獎單位。超額效益主要指利潤指標(biāo),同時兼顧省公司下達(dá)的其它經(jīng)營指標(biāo)。主要經(jīng)營指標(biāo)既要完成年度任務(wù),又要體現(xiàn)較上年度有所增長,也要看可比口徑。各地可據(jù)實(shí)申報,此獎項(xiàng)縣級分公司不參加省公司申報評選,各市是否組織縣級分公司在本市范圍內(nèi)開展評定獎勵,由各市級分公司自行確定。
? ???? ?2.額外收益獎。此獎項(xiàng)的申報主體包括省公司總部各部門與各市、縣級分公司,既可以是單位(部門),也可以是團(tuán)隊(duì)或個人。其中,省公司總部各部門經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)后申報,縣級分公司須經(jīng)市級分公司初評后統(tǒng)一報省公司,各市申報時應(yīng)選擇額外收益數(shù)額較大的項(xiàng)目,數(shù)量不超過3項(xiàng)。
? ????? 3.技術(shù)進(jìn)步獎、新產(chǎn)品研發(fā)獎、市場開拓獎。此三個獎項(xiàng)省公司總部各部門經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)后申報,各市級分公司應(yīng)組織好所屬縣級分公司統(tǒng)一初評,然后申報,以市級分公司為申報單位,每個獎項(xiàng)各市申報不超過3項(xiàng)。
? ????? (二)最佳管理獎。其中最佳管理個人參評范圍為市級或縣級分公司領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人,市級分公司組織好所屬縣級分公司初評,各市推薦名額不超過3人。最佳管理團(tuán)隊(duì)原則上以省公司總部中層部門、市級分公司及縣級分公司為申報單位,如下屬更小單元的單位和部門管理成效特別突出也可申報;總部各部門申報名額限1個,市級分公司組織好所屬縣級分公司初評,各市推薦名額不超過3個。
? ????? (三)業(yè)務(wù)標(biāo)兵獎
? ????? 1.十佳綜合主管。參評范圍為省、市、縣三級公司非承擔(dān)經(jīng)營指標(biāo)的中層部門正副職,其中省公司總部非承擔(dān)經(jīng)營指標(biāo)部門限2人,以市級分公司為申報單位,各市推薦人數(shù)不超過3人。
? ???? ?2.十佳經(jīng)營主管。參評范圍為省、市、縣三級公司中承擔(dān)經(jīng)營指標(biāo)的中層部門正副職,其中省公司總部承擔(dān)經(jīng)營指標(biāo)的部門限2人,以市級分公司為申報單位,各市推薦人數(shù)不超過3人。申報時須注明經(jīng)營指標(biāo)完成情況,既要有絕對值,也要有增長率。
? ????? 3.百佳業(yè)務(wù)標(biāo)兵。此獎項(xiàng)參評人員為省、市、縣三級公司中層部門副職以下(不含副職)一線人員。省公司總部按部門人員總數(shù)的20%以內(nèi)推薦,不足20人的可推薦1人;市級分公司要組織好縣級分公司推選,按每縣(市、區(qū))1人、本部2人數(shù)額申報;市、縣(市、區(qū))分公司申報名額中,應(yīng)保證客服人員占比不低于30%。
? ????? (四)精神文明獎。此獎項(xiàng)省公司總部各部門經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)后申報,市級分公司組織好縣級分公司初評,以市為單位申報數(shù)量不超過3項(xiàng)。
? ???? ?(五)安全生產(chǎn)獎。此獎項(xiàng)省公司總部各部門經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)后申報,市級分公司組織好縣級分公司初評,以市為單位申報數(shù)量不超過3項(xiàng)。
? ????? (六)年度特別大獎。原則上不需申報,由省公司黨委根據(jù)全年工作重點(diǎn),權(quán)衡社會效益和經(jīng)濟(jì)效益后綜合確定獲獎項(xiàng)目。如市級分公司確有關(guān)乎全省、影響巨大的項(xiàng)目也可推薦申報。
? ????? (七)年度主題工作優(yōu)秀獎。2014年是公司重點(diǎn)工作突破年,本年度主題工作優(yōu)秀獎設(shè)定為重點(diǎn)突破項(xiàng)目獎,評選年度各項(xiàng)突破中成效最明顯的項(xiàng)目。總部各部門經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)后申報。各市級分公司申報數(shù)量不超過4項(xiàng)。
? ???? ?四、評審
? ????? (一)初評。省公司總部部門負(fù)責(zé)人和市級分公司領(lǐng)導(dǎo)班子是初評委的主要成員,評選辦法可根據(jù)《山東廣電網(wǎng)絡(luò)有限公司關(guān)于設(shè)立重大獎項(xiàng)的意見》和本通知的原則,結(jié)合本單位(部門)的實(shí)際情況研究確定。
? ???? ?(二)中評。省公司成立重大獎項(xiàng)評審委員會對申報材料進(jìn)行分類整理后,組織中評。
? ???? ?(三)定評。省公司黨委會定評。
? ???? ?五、特別說明
? ????? (一)省公司高管不參加個人類獎項(xiàng)的評選;省公司黨委成員不從任何獎項(xiàng)中領(lǐng)取獎金。
? ????? (二)本年度未完成工作任務(wù)或出現(xiàn)責(zé)任事故的單位或個人,不得參加有關(guān)獎項(xiàng)的推薦評選。
? ???? ?(三)所謂中層部門是指省、市、縣三級公司各自直屬部門和單位;所謂一線職工指省、市、縣三級公司各自中層部門副職(不含)以下的人員。
? ????? (四)各單位(部門)要對申報項(xiàng)目的條件、數(shù)量嚴(yán)格把關(guān),已經(jīng)完成并見到顯著成效的項(xiàng)目方能申報。對同一單位(部門)申報的多個項(xiàng)目,盡量予以合并;對聯(lián)名申報的項(xiàng)目,精簡“陪報”單位(部門),只表彰獎勵起主導(dǎo)作用的單位(部門)。市級分公司在申報推薦時,對數(shù)量較多的項(xiàng)目(或個人),要在初評的基礎(chǔ)上,進(jìn)行基本排序,以為中評提供參考。
? ???? ?六、具體要求
? ????? (一)2014年度重大獎項(xiàng)申報工作必須嚴(yán)格對照公司關(guān)于綜合改革和“重點(diǎn)工作突破年”的各項(xiàng)要求,對申報項(xiàng)目、單位和人員進(jìn)行嚴(yán)格篩選,項(xiàng)目內(nèi)容、工作成績等必須描述準(zhǔn)確、條理清晰、實(shí)事求是。如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假等行為,立即取消評選資格,并追究單位(部門)主要負(fù)責(zé)人責(zé)任。
? ????? (二)申報者要認(rèn)真填寫申評表(見附件),如有獲獎需附獲獎證書原件或證明材料,經(jīng)單位(部門)初評委審核同意后,于2015年1月10日前報送省公司重大獎項(xiàng)評審委員會。
? ???? ?(三)審評材料電子版報送郵箱:qining85@126.com;紙質(zhì)版寄送省公司綜合部亓寧收,電話:0531-89938320。附件電子版請從集團(tuán)網(wǎng)站“通知公告”欄下載。
??????? 各獎項(xiàng)于2015年1月20日前評完,在集團(tuán)公司年終總結(jié)部署工作大會公布后兌現(xiàn)獎勵。

? ???? ?附件:山東廣電網(wǎng)絡(luò)有限公司重大獎項(xiàng)申評表
山東廣電網(wǎng)絡(luò)有限公司
2014年11月20日
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魯廣網(wǎng)字〔2014〕167號關(guān)于做好2014年度重大獎項(xiàng)申報評定工作的通知.docx

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