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人品大于能力

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  能力很重要,可有一樣東西比能力更重要,那就是人品。人品,是人真正的最高學歷,是人能力施展的基礎,是當今社會稀缺而珍貴的品質標簽。人品和能力,如同左手和右手:單有能力,沒有人品,人將殘缺不全。人品決定態度,態度決定行為,行為決定著最后的結果。人品意義深遠,沒有人會愿意信任、重用一個人品欠佳的員工。好人品已成為現代人職業晉升的敬業標桿與成功人生的堅實根基。

  比能力更重要的8種品格:

  第1 忠誠——站在公司的立場上思考問題,忠心維護公司的利益,在誘惑面前經得住考驗。

  第2 敬業——工作的目的不僅僅在于報酬,提供超出報酬的服務,樂意為工作做出個人犧牲,體現價值所在。

  第3 積極主動——不要事事等人交待,從“要我做”,到“我要做”,主動做一些“分外”事,先做后說。

  第4 負責——責任的核心在于責任心,把每一件小事都做好,做出標準,而不是應付了事。面對任務,絕對沒有借口,讓問題的皮球止于你,不因一點疏忽而鑄成大錯。

  第5 積極進取——永遠跟上公司的步伐,及時掌握了解上級公司指示精神,以空杯心態去學習、去汲取,擠時間充電。

  第6 低調——才高不自傲,克服“大材小用”的心理,不擺架子耍資格;給人一分尊敬,努力做到名實相符,成績只是起點,榮譽可作動力。

  第7 節約——別把公司的錢不當錢,要誠信不耍小聰明,不浪費每一張紙,不浪費每一分鐘工作時間;花公司每一分錢,都要收到最大效益:省下的都是利潤。

  第8 感恩——想想是誰成就了今天的你?公司給了你工作,工作給你學習和成長的機會,同事給予你配合,客戶幫助你創造業績,對手讓你看到距離,批評者讓你趨向完美。